五四青年節(jié)源于中國1919年反帝愛國的“五四運動”，五四愛國運動是一次徹底地反對帝國主義和封建主義的愛國運動，也是中國新民主主義革命的開始。1939年，陜甘寧邊區(qū)西北青年救國聯合會規(guī)定5月4日為中國青年節(jié)。

今年是我國第72個五四青年節(jié)，對于當代青年而言，為建設社會主義現代化強國而奮斗，既是時代賦予青年人的歷史使命，也是實現全面發(fā)展的最好舞臺。

世界現在面臨著百年未有之大變局，青年人更是面臨著很多重大的人生課題，完成學業(yè)、踏入社會、走向職場、組建家庭等等。那么青年人是最富有朝氣，最富有夢想，還是未來的領導者和建設者，更是深化合作的推動者，相信他們是有方法、有能力去解決這些困難和挑戰(zhàn)的。世界的未來屬于年輕一代。

2022年4月25日在五四青年來臨前夕，習近平總書記來到中國人民大學調研并與在校師生交流時強調：好的學校特色各不相同，但有一個共同特點，都有一支優(yōu)秀教師隊伍。對教師來說，想把學生培養(yǎng)成什么樣的人，自己首先就應該成為什么樣的人。迫切需要我們的教師既精通專業(yè)知識、做好“經師”，又涵養(yǎng)德行、成為“人師”，努力做精于“傳道授業(yè)解惑”的“經師”和“人師”的統(tǒng)一者。把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，讓每一個學生都健康成長，讓每一個孩子都有人生出彩的機會。

沈陽防銹發(fā)展至今已有33年的歷史，公司初創(chuàng)時，一群有抱負、有理想、有社會責任感的青年走到了一起，挖掘用戶需求，潛心研究產品，打通銷售渠道，用青年的朝氣、青年的活力，青年的一往無前，不懼艱險，通過幾代防銹人的努力，才有了今天的沈陽防銹。他們把創(chuàng)業(yè)時期的經驗一代一代地傳承，通過幾代人的努力，肆意揮灑奮斗的汗水，把沈陽防銹這棵小樹苗培育成如今枝繁葉茂的參天大樹。更是通過傳承下來的防銹人精神、對于產品研發(fā)創(chuàng)新與專注、對于生產工藝的精益求精、對于為客戶創(chuàng)造價值的服務理念等多方面的對于人才的培養(yǎng)，才使得企業(yè)蓬勃發(fā)展，生生不息。截至2022年3月沈陽防銹80后員工有195人、90后員工73人，00后員工2人，占公司員工總人數的54.5%，職場中的80后、90后、00后都是年輕的一代，還是拼搏的一代，更是賡續(xù)奮斗的一代，他們是未來沈陽防銹發(fā)展的中流砥柱和生力軍。

青年人才是企業(yè)發(fā)展的第一驅動力。當今世界以科技為引領，大數據、區(qū)塊鏈、人工智能、5G等高新技術日益進步，誰能在這些技術方面獲得優(yōu)勢，誰就能占領先機，市場的競爭是殘酷的，歸根到底是人才的競爭。作為沈防青年，你們既是企業(yè)發(fā)展的見證者，更是重要的參與者，任何企業(yè)在未來發(fā)展的過程中，青年員工競爭力是企業(yè)核心競爭力中不可或缺的重要能力體現?！扒嗄昱d則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有擔當，國家就會有前途，民族就會有希望”。對于青年人才的引進和培養(yǎng)就顯得更加尤為重要，作為新時代的沈防青年，應該把個人理想與公司理想、乃至國家理想緊密結合，為實現在中國金屬防護領域成為行業(yè)高質量發(fā)展的示范者的目標去奮斗。

青年員工是企業(yè)的未來，青年員工是一個企業(yè)基業(yè)長青的重要組成部分，青年員工精力充沛，富有開拓性和創(chuàng)新性。2022年起沈陽防銹就開啟了吸納優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，補充后備力量，研發(fā)、生產、銷售、信息化，行政管理等多部門都有青年人的加入，帶給公司新的生機和活力。

對于沈陽防銹而言“敢拼搏、踏險途，勇向前”是我們對于青年員工的期望，這也是沈陽防銹在日趨激烈的競爭中能夠立于不敗之地的重要因素之一。我們深知對于青年員工更是要持續(xù)不斷的賦予他們與企業(yè)發(fā)展需求相匹配的知識和能力，這樣才能在未來前行的道路上披荊斬棘，一往無前。

未來已來，我們用期待去迎接，用熱愛去感受，用拼搏去度過，使每一名員工在個人價值觀和職業(yè)精神上與公司的使命、愿景、價值觀以及企業(yè)精神高度融合，只有這樣才能在未來的發(fā)展中，不忘初心， 賡續(xù)奮斗，不負時代，不負韶華！